Piano della Performance
Il Piano della performance è un documento programmatico triennale da adottare entro il 31 gennaio (articolo 10 del d.lgs. 150/2009), tenendo conto dei contenuti e del ciclo della programmazione finanziaria e di bilancio, per:
- individuare gli indirizzi e gli obiettivi strategici e operativi dell'amministrazione;
- definire gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell'amministrazione;
- definire gli obiettivi assegnati al personale dirigenziale e i relativi indicatori.
Il Piano viene pubblicato in questa sezione ai sensi dell'articolo 10, comma 8, lettera b) del d.lgs. 33/2013.